23 junge Frauen und 86 junge Männer wurden am 6. September von Wiener Stadtwerke-Generaldirektor Felix Joklik mit einer Begrüßungsfeier im Museumsquartier Wien, als neue Lehrlinge im Wiener Stadtwerke-Konzern willkommen geheißen. Landtagsabgeordnete und Gemeinderätin Sybille Straubinger überreichte gemeinsam mit den Geschäftsführern der jeweiligen Konzernunternehmen den 109 neuen Lehrlingen ihren Lehrvertrag. Geladen waren auch Angehörige der Lehrlinge.

Joklik verwies auf die hohe Qualität der Ausbildung im Wiener Stadtwerke-Konzern. Dies sei auch notwendig, so Joklik, „denn die Lehrlinge von heute sorgen morgen dafür, dass stets das Licht angeht, die Heizung funktioniert und die U-Bahn pünktlich kommt“. Um weiterhin fachlich kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Funktionieren der Stadt einsetzen zu können, investieren die Wiener Stadtwerke konsequent in die Ausbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bilden seit 2003 jedes Jahr etwa 40 Lehrlinge über den eigenen Bedarf aus. Straubinger lobte diese Initiative der Wiener Stadtwerke, die „mit ihrem Engagement einen wertvollen Beitrag zur Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit leisten“.

Diese Lehrlingsoffensive ist für den Generaldirektor und Personalchef des Wiener Stadtwerke-Konzerns Joklik angesichts der angespannten Lage am Arbeitsmarkt eine dringend erforderliche Mission. Und das lassen sich die Wiener Stadtwerke auch einiges kosten. Ein technischer Lehrling kostet im Jahr etwa 25000 Euro, ein kaufmännischer Lehrling etwa 15000 Euro. „Seit 1953 haben die Wiener Stadtwerke bereits mehr als 4000 Lehrlinge ausgebildet und mit 374 in Ausbildung befindlichen Lehrlingen haben wir jetzt einen historischen Höchststand erreicht“, zeigt sich Joklik stolz über den begehrten Ausbildungsbetrieb Wiener Stadtwerke.

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